| 13 |
Quale tra i seguenti non è un requisito chiave relativo a formazione, consapevolezza e competenza per un sistema OHSAS 18001: |
1) una sistematica identificazione della consapevolezza e competenze OH&S richieste ad ogni livello e funzione dell'organizzazione2) sistemi per identificare e porre rimedio alle differenze tra i livelli di consapevolezza e competenze richiesti per la gestione OH&S ed i livelli correntemente posseduti dai singoli3) garantire che le persone abbiano acquisito e che mantengano le conoscenze e competenze richieste senza necessità che vengano preliminarmente valutate4) disposizioni per l'attuazione della formazione identificata come necessaria, in modo tempificato e sistematico
|
3 |
|
| 55 |
Quale tra i seguenti è un punto di forza della rappresentazione funzionale dell'organigramma aziendale: |
1) Nessuna delle risposte2) Tempo di risposta veloce di fronte ai cambiamenti ambientali3) Facilita le economie di scala all’interno delle unità funzionali4) Porta a un buon coordinamento orizzontale tra le unità organizzative
|
3 |
|
| 56 |
Quale tra i seguenti è un punto di debolezza di una rappresentazione dell’organigramma aziendale sotto forma di struttura Divisionale: |
1) Genera un basso grado di coordinamento tra le funzioni2) Elimina l’approfondimento delle competenze e la specializzazione tecnica3) Non permette alle unità di adattarsi alle differenze di prodotto, geografiche, di clientela4) Il processo decisionale è accentrato
|
3 |
|