Lista delle Domande

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21 / 181 domande visibili
ID Domanda Risposte Risposta Esatta Azioni
711 Il riesame dei requisiti relativi al prodotto deve:
  • 1)
    essere mai effettuato
  • 2)
    essere effettuato prima che l'azienda abbia elaborato un preventivo al cliente
  • 3)
    essere effettuato dopo che l'azienda si è impegnata a fornire un prodotto/servizio al cliente
  • 4)
    essere effettuato prima che l'azienda si impegni a fornire un prodotto/servizio al cliente
 4
720 In caso di nuova assunzione, che tempo ha l'organizzazione per formare il nuovo personale?
  • 1)
    45 giorni
  • 2)
    30 giorni
  • 3)
    60 giorni
  • 4)
    Deve essere subito formato
 4
721 In materia di formazione e consapevolezza in un sistema di gestione OHSAS, quali devono essere le finalità della procedura di sistema che è obbligatorio predisporre?
  • 1)
    Rendere le persone che lavorano sotto il proprio controllo consapevoli di: a) le conseguenze SSL, reali o potenziali, delle attività del proprio lavoro, della loro condotta, e dei benefici per la SSL relativi al miglioramento della prestazione personale; b) i ruoli e le responsabilità e l’importanza nel raggiungimento della conformità alla politica SSL e alle procedure ai requisiti del SGSSL, inclusa la preparazione alle emergenze e i requisiti di risposta alle emergenze;
  • 2)
    Rendere le persone che lavorano sotto il proprio controllo consapevoli di: a) le conseguenze SSL, reali o potenziali, delle attività del proprio lavoro, della loro condotta, e dei benefici per la SSL relativi al miglioramento della prestazione personale; b) i ruoli e le responsabilità e l’importanza nel raggiungimento della conformità alla politica SSL e alle procedure ai requisiti del SGSSL, inclusa la preparazione alle emergenze e i requisiti di risposta alle emergenze; c) le potenziali conseguenze derivanti da scostamenti dalle procedure specificate.
  • 3)
    Rendere le persone che lavorano sotto il proprio controllo consapevoli di: a) i ruoli e le responsabilità e l’importanza nel raggiungimento della conformità alla politica SSL e alle procedure ai requisiti del SGSSL, inclusa la preparazione alle emergenze e i requisiti di risposta alle emergenze; b) le potenziali conseguenze derivanti da scostamenti dalle procedure specificate.
  • 4)
    Nessuna delle risposte
 2
727 In un sistema OHSAS, per quale motivo si deve valutare l'efficacia della formazione erogata ai lavoratori?
  • 1)
    per adempiere ad un requisito legislativo
  • 2)
    nessuna delle risposte
  • 3)
    per monitorare l'impatto a lungo termine della formazione impartita
  • 4)
    per dimostrare che abbiano compreso gli argomenti trattati
 4
805 Il rischio che cos’è?
  • 1)
    La conseguenza di un evento pericoloso
  • 2)
    Nessuna tra le risposte presenti
  • 3)
    La proprietà intrinseca di un determinato fattore o oggetto di causare un danno durante il suo utilizzo
  • 4)
    La probabilità di subire un danno in conseguenza dell’esposizione a una situazione pericolosa che è considerata tale per la presenza di una o più fonti di pericolo
 4
807 Il D.Lgs. n. 81/2008 a chi assegna il compito di vigilanza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, ovvero la verifica della rispondenza alle prescrizioni di legge, di ambienti, macchine e impianti?
  • 1)
    Al Servizio Ispezioni del Lavoro
  • 2)
    Nessuna delle altre risposte
  • 3)
    A società private in possesso di apposita autorizzazione
  • 4)
    Alla A.S.L. - Azienda Sanitaria Locale
 4
810 I lavoratori oltre ad essere beneficiari della normativa antinfortunistica sono anche destinatari di una serie di obblighi a tutela della loro salute e sicurezza. Secondo quanto disposto dall'art. 20 "Obblighi dei lavoratori" del D.Lgs. 81/2008, il lavoratore, tra l'altro:
  • 1)
    non deve partecipare ai programmi di formazione organizzati dal datore di lavoro ma ha facoltà di parteciparvi
  • 2)
    deve partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro
  • 3)
    deve partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro solo se ritiene che l'argomento trattato possa essere utile allo sviluppo delle sue competenze
  • 4)
    Nessuna delle altre risposte.
 2
819 Il near miss:
  • 1)
    È la mancata attuazione di disposizioni di legge o aziendali;
  • 2)
    È un infortunio che non ha causato lesioni gravi;
  • 3)
    È un qualsiasi evento, correlato al lavoro, che avrebbe potuto causare un danno alla salute e, per qualche motivo da indagare, non lo ha fatto.
  • 4)
    nessuna delle altre
 3
821 In caso di violazione dei propri obblighi
  • 1)
    Il preposto può essere condannato solo se viene condannato anche il Datore di Lavoro
  • 2)
    nessuna delle altre
  • 3)
    Il preposto può incorrere in sanzioni economiche
  • 4)
    Il preposto può incorrere in arresto e ammende
 4
824 Il preposto, nei confronti del RSPP:
  • 1)
    Ha l'obbligo di attenersi alle indicazioni da questo ricevute.
  • 2)
    Non ha alcun tipo di rapporto;
  • 3)
    Ha un obbligo indiretto di segnalare le anomalie affinché siano considerate nella VDR;
  • 4)
    nessuna delle altre
 3
828 Il Datore di Lavoro è tenuto a valutare i rischi:
  • 1)
    Con il metodo stabilito nelle linee guida dell'INAIL;
  • 2)
    Adottando metodologie coerenti con l'esperienza operativa della specifica aziendale;
  • 3)
    Usando sempre e comunque la matrice di rischio.
  • 4)
    nessuna delle altre
 2
833 Il DVR
  • 1)
    nessuna delle altre
  • 2)
    Deve recare il piano di attuazione delle misure di prevenzione e protezione
  • 3)
    Deve rimandare a programmi separati che vanno redatti nella riunione periodica
  • 4)
    Serve a valutare i rischi pertanto non ha a che fare con le misure di miglioramento
 2
840 In cosa consiste il documento ISO 14004?
  • 1)
    E’ una esauriente analisi iniziale degli aspetti, degli impatti e delle prestazioni ambientali connesse alle attività, ai prodotti o ai servizi di un’organizzazione;
  • 2)
    E’ un documento attraverso il quale è possibile descrivere la situazione in atto di una organizzazione rispetto all’ambiente
  • 3)
    E’ equivalente alla 14001;
  • 4)
    E’ una norma certificabile ma solo per le aziende di servizi;
 2
841 Il Regolamento EMAS per quanto attiene la comunicazione, prevede:
  • 1)
    Il processo di comunicazione interna deve consentire a ciascuno di segnalare eventuali contributi per il miglioramento SGA
  • 2)
    E’ richiesto di definire un processo per la gestione delle comunicazioni interne ed esterne rilevanti per SGA (cosa comunicare, quando comunicare, a chi, come). Nello stabilire tale processo, occorre tenere in conto dei propri obblighi di conformità, assicurando un’informazione coerente con il SGA e affidabile
  • 3)
    Le organizzazioni registrate possono adempiere a tale obbligo garantendo l’accesso, su richiesta, alla dichiarazione ambientale e alla dichiarazione ambientale aggiornata oppure attraverso un collegamento ai siti Internet dove sia possibile consultare tali dichiarazioni.
  • 4)
    L’Organizzazione deve comunicare all’esterno le informazioni rilevanti per il SGA, come stabilito nel processo di pianificazione e richiesto dagli obblighi di conformità.
 2
842 In quante fasi si divide il processo di identificazione degli aspetti ambientali
  • 1)
    2
  • 2)
    3
  • 3)
    1
  • 4)
    4
 2
847 In riferimento alla "Prevenzione dell’inquinamento" indicare quali delle seguenti risposte non rappresenta un'attività di prevenzione da attuare:
  • 1)
    ELIMINAZIONE DELLA FONTE DI INQUINAMENTO
  • 2)
    RIMOZIONE DELL’INQUINAMENTO
  • 3)
    INDIVIDUAIONE DITALE ASPETTO NELL'ANALISI AMBIENTALE
  • 4)
    RIDUZIONE DELLA FONTE DI INQUINAMENTO
 2
866 Individuate tra quelle che seguono l’attività che è più vicina al concetto di verifica ispettiva.
  • 1)
    Il collaudo finale.
  • 2)
    L’accertamento della corretta attuazione di un processo.
  • 3)
    I controlli in entrata.
  • 4)
    Il controllo arrivi
 2
871 Il riesame dei documenti nel corso della preparazione dell’audit ha lo scopo di:
  • 1)
    raccogliere informazioni per preparare le attività di audit ed elaborare i documenti di lavoro applicabili, pervenire a una visione d’insieme circa l’estensione della documentazione del sistema per rilevare eventuali lacune
  • 2)
    supportare l’organizzazione nel completamento della documentazione eventualmente mancante
  • 3)
    verificare se esiste l’organigramma e la politica per la qualità
  • 4)
    Nessuna delle risposte presenti
 1
872 Il rapporto finale deve includere
  • 1)
    obiettivi, campo di applicazione, identificazione del cliente del team leader e degli auditor, i luoghi e le date delle attività svolte, i criteri, le evidenze
  • 2)
    obiettivi, campo di applicazione, identificazione del cliente del team leader e degli auditor, i luoghi e le date delle attività svolte, le evidenze, le risultanze e le relative evidenze e le conclusioni, una dichiarazione sul grado in cui i criteri di audit sono stati soddisfatti
  • 3)
    obiettivi, campo di applicazione, identificazione del cliente del team leader e degli auditor, i luoghi e le date delle attività svolte, i criteri, le risultanze e le relative evidenze, le conclusioni, una dichiarazione sul grado in cui i criteri di audit sono stati soddisfatti
  • 4)
    nessuna delle altre
 3
876 Il programma dell'audit è:
  • 1)
    Disposizioni per un insieme di uno o più audit pianificati per un arco di tempo definito ed orientati verso uno scopo specifico
  • 2)
    la descrizione delle attività e delle disposizioni per la conduzione di un audit;
  • 3)
    Disposizione per un insieme di uno o più piani definiti in un arco di tempo per uno scopo specifico.
  • 4)
    nessuna delle altre
 1
877 Il piano dell'audit è:
  • 1)
    la versione analitica del programma
  • 2)
    nessuna delle altre
  • 3)
    Disposizioni per un insieme di uno o più audit pianificati per un arco di tempo definito ed orientati verso uno scopo specifico
  • 4)
    descrizione delle attività e delle disposizioni riguardanti un audit
 4